湖南省疾病预防控制中心(湖南省预防医学科学院)2026年公开招聘A类岗位面试和实际操作能力测试实施方案
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)和《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》要求,结合单位和招聘岗位实际,特制定本次公开招聘A类岗位面试和实际操作能力测试方案。
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导与监督下,本单位成立公开招聘工作领导小组,中心党委书记、主任任组长,其他中心领导任成员。领导小组办公室设中心人力资源部,具体负责相关工作组织实施,纪检办全程监督。中心委托第三方负责此次面试和实际操作能力测试具体组织实施工作。
二、考试原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、考试对象
面试和实际操作能力测试人员为湖南省疾病预防控制中心2026年公开招聘A类岗位笔试入围且资格复审合格者,具体名单见附件。
四、面试和实际操作能力测试内容及要求
(一)面试。A类岗位均参加面试。面试时间8分钟(含阅题时间)。采取结构化方式,主要测评应聘者语言表达、逻辑思维、人际沟通、综合分析及解决问题能力等。
(二)实际操作能力测试。A类岗位需参加实际操作能力测试。实际操作能力测试结合中心发布的招聘岗位要求进行,主要测评应聘者的业务技能等。
1.应聘公共卫生医师1(岗位代码A17)和公共卫生医师2(岗位代码A18)岗位者,重点考察流行病与卫生统计学基本知识与基本技能。
2.应聘营养食品健康技术人员(岗位代码A19)岗位者,重点考察营养与食品卫生学相关知识及技能。
3.应聘实验室检验人员(岗位代码A20)岗位者,重点考察容量分析、光谱分析等专业知识。
五、考试考官
(一)面试考官。面试考官由7人组成,其中外聘考官人数不少于三分之一,设主考官1名。
(二)实际操作能力测试考官。实际操作能力测试考官由本行业、本专业专家5人组成,其中外聘考官人数不少于三分之一,设主考官1名。
(三)实行回避制度。面试和实际操作能力测试考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其它可能影响公正需要回避的,必须回避。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动报告人力资源部。
六、考试成绩
(一)面试和实际操作能力测试成绩计算。面试和实际操作能力测试采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》中的规定执行:A类岗位按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位。按照先面试、再实际操作能力测试的顺序组织。
(二)评分原则。每名应聘者面试和实际操作能力测试成绩均去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分为考生的面试和实际操作能力测试成绩。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后两位,成绩在现场当场宣布。
(三)合格分数线。设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(四)结果认定。按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》执行。
七、考试时间及地点
(一)面试和实际操作能力测试时间定于2026年5月16日,地点设在湖南省疾病预防控制中心(长沙市开福区兴联路861号)。
(二)请应聘者在面试当日上午8:00之前携带身份证原件到指定面试地点候考并参加抽签,规定时间未到者,不得再进入考场,视为自动放弃应聘资格。
八、考试纪律与监督
(一)请应聘者提前确认考点位置,做好出行准备,在指定时间到达考点,服从工作人员安排。
(二)面试和实际操作能力测试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消应聘资格。
(三)本单位2026年公开招聘A类岗位面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的领导和监督,接受社会各界的监督,严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)和《湖南省省直事业单位公开招聘考试操作实务》(湘人社函〔2016〕136号)等文件的规定和要求执行,确保面试和实际操作能力测试工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
(一)未尽事宜另行通知,请应聘者务必保持通信工具畅通。
(二)联系方式:湖南省疾病预防控制中心人力资源部
联系电话:0731-84305912。
监督电话:0731-84305915。
附件:湖南省疾病预防控制中心(湖南省预防医学科学院)2026年公开招聘A类岗位入围面试和实际操作能力测试人员名单.xls
湖南省疾病预防控制中心
(湖南省预防医学科学院)
2026年5月8日
相关链接:
