人事科

工会主席职责


1、决策规划。主要包含两方面内容：一是对所在工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划；二是参与单位的一切涉及职工切身利益的重大问题的决策规划。 2、制定规范。建立正确合理且有效的组织机构和制定具有全局性的管理方法，包括各种制度。 3、组织协调。注重于工会组织内外关系的协调，使所属工会组织协调有序。 4、监督教育。组织职工群众进行民主监督和对广大职工群众进行教育引导。 5、选人用人。坚持以工会人才的任用标准，选拔和使用各类工会人才，并学会对人才的正确使用、培养和科学管理。 6、协助中心爱卫会、中心关心下一代工作委员会做好工作。 7、完成上级交办的其他工作。